「タイミー」で直接採用は可能？ スポットワーク訴訟から学ぶ教訓と『串カツ田中』の内製化戦略

飲食店による“直前キャンセル”を巡る訴訟で、店舗側に未払い賃金の支払いが命じられた。スポットワークの普及が進む一方、労務管理や「直接採用は可能な関連キーワードはありません