相次ぐスポットワークの賃金未払い訴訟 タイミー利用企業も対象に - 日経ビジネス

3例目となった訴訟の原告は、25年6月にタイミーを通じて飲食店でのスポットワークに応募した大学生だった。勤務前日に飲食店側の都合で雇用をキャンセルされ関連キーワードはありません