飲食業界で加速度的に増えている「シニア採用」 その背景と今後の展望は #エキスパートトピ

シニアには長年の社会経験から得たコミュニケーション能力や安定した勤務姿勢があり、若手スタッフよりも離職率が低い傾向も見られるため、飲食店側にもメリット関連キーワードはありません