人手不足だけど｢50代は削減｣日本企業のジレンマ | 高城幸司の会社の歩き方 - 東洋経済オンライン

たとえば、来店客が増えてきた飲食店ではシフトに入るスタッフがいない。製造業でもラインの稼働を増やしたいけど人員が足りない。関連キーワードはありません