「育児後」「５０代」女性も正社員…すかいらーくが今月から中途採用、３年後の店長起用も視野

外食業界での中途採用は、飲食店で正社員やアルバイトを経験した人材が中心だった。すかいらーくは将来の人手不足に備え、配膳ロボットの導入など省人化を関連キーワードはありません